Am vorbit în articolul anterior despre cum poți avea un interviu reușit. Ai obținut jobul, dar ce faci cu negocierea contractului individual de munca? Ei bine, sunt multi factori care influențează o negociere, cum ar fi: nivelul de experiență și expertiză, orele lucrate, abilitățile tale dar și bugetul companiei. Iată 5 sfaturi pentru a primi un salariu corect pentru munca depusă.
Sfaturi pentru negocierea contractului
- Fii realist – Studiază piața și salariile pentru domeniul de lucru iar apoi pune-le în balanță cu expertiza și experiența ta. Poți consulta site-uri specializate care te pot ajuta să iți faci o idee despre salariile medii cum ar fi www.paylab.ro .
- Nu fi timid – Concentrează discuția pe ce beneficii poți aduce echipei. Analizează abilitățile tale și scoate în evidență ceea ce faci mai bine.
- Pregătește un interval cu maxim și minim – După ce ai studiat piața și ai reușit să iți evaluezi experiența și abilitățile într-un mod obiectiv, setează-ți un interval în minte înainte de negocierea contractului. În plus, lasă angajatorul să facă prima ofertă, în acest mod poți observa și cât sunt ei dispuși sa te plătească. Încearcă sa fii flexibil în ceea ce privește negocierea dar totuși fii pregătit cu un minim pe care ești dispus sa îl accepți.
- Nu te gândii doar la salariu – Poate nu vei primi salariul dorit de la prima negociere dar ia în calcul și beneficiile adiționale precum bonuri de masa, reduceri la sălile de sport, asigurarea medicală sau altele.
- Fii sigur ca ai toate condițiile scrise înainte de a semna contractul – Bineînțeles, odată discutat salariul și beneficiile, ai grijă ca toate acestea sa fie scrise clar și concis în contract. În acest mod, vei fi acoperit legal în cazul unor neînțelegeri.
Câteva abilitați necesare pentru o negociere de succes:
Comunicare
Negocierea salariului este o conversație între tine și angajator, de aceea comunicarea este cea mai bună abilitate de care ai nevoie. Citește aici despre cum iți poți dezvolta abilitățile de comunicare.
Flexibilitate
Pe măsură ce înveți cum să negociezi un contract, trebuie să ai în vedere obiectivele tale finale, dar trebuie să știi dinainte în ce aspecte ești dispus sa fii flexibil.
Gândire critica
Pentru a negocia contracte de muncă, va trebui să iei decizii cu încredere. Atunci când angajatorul face o ofertă, trebuie să evaluezi avantajele și dezavantajele, astfel încât să poți fi de acord rapid sau să faci o contraofertă. Aceasta este o abilitate pe care o poți stăpâni prin practică.
Iți recomandam ca negocierea salariului sa o faci fata în fata cu angajatorul. În acest mod, discuția poate fi mai relaxată și eficientă în a găsi o cale de mijloc benefică pentru ambele parți. În cele din urma, atunci când este un job pe care ni-l dorim cu adevărat, tindem sa nu prioritizăm aspectul financiar.
Ai în vedere faptul că industria, funcția și influența pe care locul de munca o are asupra ta sunt la fel de importante ca salariul iar creșterea poate veni pe parcurs. Ține cont de aceste sfaturi pentru negocierea contractului eficient și să obții oferta dorită.
Te așteptăm cu informații utile și pe canalele noastre de social media.
Facebook, Instagram, Tik Tok, Pinterest, LinkedIn și Youtube
